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  FRANCHISE  

 

Flexo Franchise Profil

 

1. Aufgaben

Ein Grossteil der Interessenten kommt aufgrund von Werbung zu Flexo. Nach der ersten Kontaktaufnahme, meist per Telefon oder Mail, werden den Kunden Prospekte inklusive Preisbeispielen zugesandt. Somit haben die Kunden die Möglichkeit, sich im vornherein in Ruhe zu informieren. Anschliessend folgt der Wunsch nach einem persönlichen Beratungsgespräch vor Ort. Dank Ihrem kompetenten Auftreten, Ihrem Fachwissen und der grossen Auswahl an Dekoren, können Sie dem Kunden eine individuelle, fachmännische und optisch schöne Lösung anbieten. Sie nehmen Aufmass, machen Fotos und erstellen gleich vor Ort eine unverbindliche, kostenlose Offerte. Eine Vielzahl von Kunden unterschreibt den Vertrag sogleich nach der Beratung. Dank einem grossen Lager, kann die Montage innert weniger Tage durchgeführt werden. Sie werden begeisterte und dankbare Kunden erleben, welche nicht nur einen schönen Handlauf bekommen, sondern ein Stück Freiheit, Selbständigkeit und Sicherheit zurückgewinnen.

2. Voraussetzungen

Ein Franchise Partner von Flexo-Handlauf sollte folgende Merkmale aufweisen:

Ausbildung und Erfahrung:

  • Alter: dynamische ‘Best Ager’ 55+
  • Freude am Umgang mit Senioren von Vorteil
  • Freude am Umgang mit Institutionen von Vorteil (Stichwort Behindertengleichstellung, etc.)
  • Gutes Deutsch mündlich und schriftlich (Mundart von Vorteil). Je nach Region und Landesteil muss der Franchisepartner die Hauptlandessprache beherrschen (französisch oder italienisch).
  • Führerschein
  • Entsprechendes Eigenkapital (Finanzierung möglich)
  • Gerne auch Teilzeit, allerdings nicht als Nebenerwerb möglich
  • Gerne Leute aus der Sozialbranche
  • Gerne auch Ehepaare
  • Gerne Quereinsteiger
  • Gerne Bewerber Richtung Pensionsalter
  • Gerne Leute aus Pflege- oder Betreuungsberufen z.B. Spitex

Soziale Kompetenzen:

  • Kommunikativ
  • Serviceorientiert
  • Vertrauenswürdig, integer
  • Aktives Zuhören
  • Sozial motiviert und engagiert
  • Ehrliches Interesse an Menschen
  • Empathie

Selbstkompetenzen:

  • Identifikation mit der auf christlichen Werten basierenden Unternehmenskultur (integer, ehrlich, freundlich, sozial, familienfreundlich, zuverlässig, loyal, unbestechlich)
  • Gefestigte Persönlichkeit
  • Selbständig
  • Strukturiert
  • Ergebnisorientiert
  • Zuverlässig
  • Lernbereitschaft
  • Flexibilität
  • Gepflegte Erscheinung

Weitere Infomationen:

Besuchen Sie unseren Infotag (Termine auf www.flexo-handlauf.com/infotage.html) oder fordern Sie weitere Unterlagen an per Email an franchise@flexo-handlauf.de oder gleich hier über unser Kontaktformular.

 

Sicherheit auf der Treppe durch Flexo-Handlauf-Systeme